Cieľom nasledujúcich dvoch kapitol nie je hľadať empirickú evidenciu o existencii rodových (a vekových) asymetrií vo vzťahu k trhu práce (tá je evidentná a je východiskom publikácie), ale upozorniť na ich rôzne formy a kontexty. Autorka opäť začína načrtnutím širšieho kontextu – v tomto prípade analýzou vzdelanostnej štruktúry a profesionálnej orientácie mužov a žien a miery ich ekonomickej aktivity v jednotlivých vekových kategóriách, so špecifickým dôrazom na osoby vo veku 45 až 64 rokov. Následne podobným spôsobom analyzuje i mieru zamestnanosti. Zdá sa, že jadrom knihy sú ďalšie tri podkapitoly venované rodovej segregácií na trhu práce, rodovej a vekovej dimenzii pracovného miesta a odmeňovaniu mužov a žien podľa veku. Autorka uvádza viacero údajov podporujúcich tvrdenie, že „pre trh práce na Slovensku je charakteristická feminizácia mnohých odvetví či profesií, ako aj spojenie „ženských“ pracovných miest s nízkym ohodnotením a menšími príležitosťami na kariérny rast, ďalšie vzdelávanie a pod.“. (s. 101) Rozmiestnenie mužov a žien do rôznych segmentov trhu práce síce podľa nej korešponduje s odlišnou orientáciou pri výbere študijného zamerania, avšak „niektoré disproporcie prekračujú rámec rozdielov vo vzdelávaní“. (s. 102) Ako príklad uvádza nízke zastúpenie žien v najvyššej triede zamestnaní, ktoré neodráža existujúci vzdelanostný potenciál. Širšia odborná verejnosť určite privíta aj sumarizáciu štatistických údajov o rozdieloch v odmeňovaní mužov a žien, navyše v delení podľa veku. Čitateľ tu nájde „pokope“ podporné argumenty pre známu skutočnosť, že priemerné mzdy žien sú nižšie než mzdy mužov, a to naprieč vzdelanostnými a vekovými kategóriami. Knihu uzatvára kapitola o rodovej a vekovej dimenzii nezamestnanosti. Aj v tomto prípade je zozbierané a analyzované množstvo údajov z rozličných zdrojov, pričom hlavný dôraz sa kladie na dlhodobú nezamestnanosť ako najvýraznejší problém fungovania trhu práce. Oproti predchádzajúcej kapitole, ktorá sa vyznačuje bohatou štruktúrou a veľkým rozsahom, je táto časť kratšia a menej náročná na pozornosť, čo umožňuje čitateľovi dočítať knihu v ľahšom tempe a s „čistou hlavou“. Štúdia Ženy, muži a vek v štatistikách trhu práce ponúka množstvo údajov, ktoré boli k danej téme zozbierané a interpretované prvýkrát na jednom mieste. Nejde však „len“ o zhromaždenie rôznych typov informácií, kniha ide ďalej – hľadá ich súvislosti a implikácie. Predstavuje vhodný nástroj na rýchle zorientovanie sa v problematike, a to tak pre študentov, ako i odbornú verejnosť. Už klasickou komparatívnou výhodou publikácií vydávaných Inštitútom pre verejné otázky je ich grafický dizajn. Napriek svojmu zameraniu, ktoré nevyhnutne vedie k záplave tabuliek a grafov, je táto kniha prehľadná a vkusná. Poskytuje tak intelektuálny i estetický zážitok. Daniel Gerbery